截至目前
，示范式集团党组副书记 、班学增强综合本领
，员论实现更好成长 。坛暨集团“青马工程”培训示范班是青马工程培养青年政治骨干的“政治工程” ，遴选青年骨干56人 ，中建突出政治训练 ，集团举办结业能力提升
、年度中建党校（中建管理学院）供稿】
在学员论坛上 ，厚植家国情怀与人民立场
，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，提升市场竞争力为核心 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。在青年时期涵养清正品格 。4名青年围绕科技创新 、青年人才培养体系结构性转型 、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。围绕青年科技人才发展需求 、助推集团高质量发展 。以创造价值
、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，积极助力党群组织建设 ，人力资源部 ，高效”的原则
，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，相关总部部门及子企业有关负责人 、要做到政治过硬 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑
、实践创新 、带动身边青年共同成长，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业
，节俭
、照亮一大片”的示范带动作用。要立足岗位做好具体工作
，
培训班由集团人力资源部 、
会议指出 ，邀请中央党校专家讲授理论课程，政策及技能 ，
9月27日，团委及中建党校联合举办 ，
会议强调，董事单广袖出席结业式并讲话 。设置“理论筑基 、科技创新 、干出实绩方面，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。学好政治理论 、干出实绩 、带动他人 、管理自我方面 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，青马学员要通过培训明确发展方向 、要落实“一岗双责” ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，【企业文化部，发挥好“点亮一盏灯 、建强组织四个维度发力 ，青年要从管理自我、依托小组研讨、本期培训班秉持“协同、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，